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Nos reunimos para hablar de cooperación y solidaridad con Bocero, el delegado de H+D en Avilés.
Nuestra ciudad es una ciudad comprometida, que participa activamente a lo largo de todo el año en distintas iniciativas de cooperación internacional.
Teníamos interés por conocer el trabajo de H+D en distintos países con los que España tiene lazos culturales y de amistad,por saber más sobre los distintos proyectos de cooperación al desarrollo y actividades en su lucha por la erradicación de la pobreza en el mundo en países menos favorecidos, especialmente en Iberoamérica (República Dominicana, Colombia, Perú, Bolivia), Haití y Filipinas, y en proyectos sociales en España dirigidos a personas en riesgo de exclusión social. Un trabajo que en 2012 ha beneficiado a más de cuatro millones de personas, directa o indirectamente, en tres continentes.
La solidaridad no tiene fronteras, sólo necesita un corazón grande y los avilesinos lo tienen.
Hoy se acaban los trabajos de la subcomisión e Racionalización de Horarios, Conciliación y Corresponsabilidad.
Fueron seis meses más tres de prórroga de un trabajo intenso, entregado y comprometido.
Tengo que elogiar a nuestra presidenta por su saber hacer a la hora de llevar la comisión coordinando la actividad de los distintos partidos, a todas las portavoces por el buen ambiente que reinó en todo momento, pero especialmente a nuestra portavoz, Marta, que trabajó incansablemente para elaborar un informe valiente que recoge las aportaciones de los expertos que comparecieron durante todo este tiempo.
El trabajo acaba con las últimas correcciones, en este caso, las ortográficas y de estilo.
Nuestra compañera Marisión nos sacó la foto en un momento en que estábamos absolutamente concentradas en el texto.
Para conmemorar el día de la mujer nada mejor que empezar con una buena noticia. 2200 mujeres hicieron realidad su proyecto y montaron su propia empresa en 2012 gracias a su empeño y al trabajo conjunto del gobierno y de las Cámaras de Comercio.
Emprender nunca fue fácil: exige tener una idea y determinación para desarrollarla.
Recientemente leí que el optimista veía el vaso medio lleno, el pesimista medio vacío y el emprendedor salía a buscar más agua para llenarlo. En este caso al menos 2200 mujeres no se conformaron con observar la realidad sino que pusieron de su parte para cambiarla a mejor.
En enero de 2012 se firmaron 470.117 contratos de trabajo con mujeres, de los cuales 34.767 son de carácter indefinido. Un año más tarde, tras la aplicación de la Reforma Laboral y continuando en el contexto de grave crisis económica en el que nos encontramos, se han firmado, en enero de 2013, 501.788 contratos de trabajo con mujeres, de los cuales 48.413, son contratos de carácter indefinido.
Son buenas noticias. Ha habido un incremento de 31.671 contratos a mujeres en tan solo un año de gobierno popular y 13.646 mujeres más tienen con un contrato de carácter indefinido.
Los últimos años hemos visto como el paro desmontaba la vida y las expectativas de muchas personas, hombres y mujeres. Comprobamos también cómo para nosotras es aún más complicado acceder al mundo laboral por el sacrificio que supone el conciliar nuestro empleo con la vida familiar y personal. El cuidado de hijos y mayores y el desempeño de tareas domesticas siguen siendo responsabilidades eminentemente femeninas y en determinadas etapas de la vida compaginar el trabajo en casa y fuera de ella resulta una tarea heroica.
La sociedad no se puede permitir prescindir del talento del cincuenta por ciento de la población, no puede avanzar sin nosotras. Nuestra presencia en todas las esferas de la sociedad es necesaria, conveniente e imprescindible.
En el Congreso de los Diputados hemos creado una comisión para estudiar la racionalización de horarios, la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal y familiar con la laboral. Comisión de la que formo parte y en la que escucharemos a expertos en la materia para posteriormente elaborar un informe que será presentado en el Pleno para su debate. Independientemente de la ideología de cada partido todos debemos sentirnos comprometidos con este objetivo que será determinante para la modernización de la vida española.
El compromiso con la conciliación y corresponsabilidad han sido siempre uno de los puntos fuertes de nuestros proyectos en materia de igualdad, y por lo tanto nos fijamos como prioridad trabajar en fomentar ambas cosas. A mayores, el gobierno se ha mostrado muy receptivo a trabajar por una racionalización de los horarios en la línea de lo de lo postulado desde la Comisión por la Racionalización de Horarios que preside Ignacio Buqueras.
España es uno de los países en los que los trabajadores realizan mayor trabajo presencial y sin embargo la productividad está en índices muy bajos. El uso de las Nuevas tecnologías puede permitir a las empresas flexibilizar horarios y eliminar rigideces en las entradas y salidas del puesto de trabajo o en la permanencia del mismo. Estas prácticas ya se están poniendo en marcha en algunas empresas impulsadas por la reforma laboral, que facilita la conciliación de la vida laboral y familiar mediante el contrato estable a tiempo parcial y el teletrabajo, y favorece la contratación de los colectivos más vulnerables.
El informe del CES de diciembre de 2011, sobre la situación laboral de las mujeres, pone de manifiesto que no se ha avanzado en igualdad en los últimos siete años de gobierno socialista: la mujeres nos incorporamos más tarde, cobramos un 28% menos que los hombres y nuestras jubilaciones son un 40% menos que las de ellos. Para cambiar esta realidad emprendimos un camino de reformas que están dando poco a poco sus frutos.
Posiblemente hay quien monte algarabías para protestar por estas medidas, ruido que no contribuye a nada bueno. Nosotros seguimos luchando para que no se pierda el talento de la mitad de la población y nuestro empeño empieza ya a proporcionar buenas noticias en forma de puestos de trabajo.
Mañana participaremos en los actos de Homenaje a las mujeres parlamentarias de la Legislatura Constituyente. Con este motivo he empezado a leer el libro, cuya portada reproduzco, que intenta visualizar el papel de las mujeres en el Parlamento español. Para que nos hagamos una idea de cual era el mapa parlamentario, de los 350 escaños las mujeres ocuparon únicamente un 6%, es decir, tan solo 21 eran diputadas. Este número se redujo al abandonar dos diputadas socialistas su escaño y ser sustituidas por hombres.
Las cifras del Senado resultan similares puesto que de 270 tan solo cuatro fueron senadoras a las que habrá que sumar dos más por designación real. La desproporción entre hombres y mujeres era evidente.
Aunque pocas, ejercieron una labor encomiable a favor de la Igualdad. Sin duda son un ejemplo para las que hoy seguimos sus pasos, por eso es un acto de justicia, merecido, el que realizaremos mañana en el Congreso con la recepción, foto de familia y proyección del documental realizado por la cineasta Oliva Acosta y del que os informaré puntualmente en este blog.
Una sociedad que aspira al bienestar no puede consentir ningún tipo de violencia contra las mujeres y muy especialmente la de género. Desde el año 2003, fecha en la que empezamos a computar las víctimas, lamentamos el asesinato de 648 mujeres a manos de sus parejas y el maltrato de todas aquellas a las que no matan pero que tampoco dejan vivir.
El sufrimiento es superior al que indican las estadísticas porque muchas no denuncian a sus agresores lo que dificulta protegerlas adecuadamente. Es prioritario ayudarlas a confiar en el sistema. De hecho, tres de cada cuatro mujeres que declararon haber sufrido violencia salieron de ella. Su historia debe proporcionar esperanzas a quienes no se han atrevido a denunciar todavía, es una historia de éxito y superación que muestra el camino para salir de este círculo de sufrimiento..
Desde el 2003 hasta ahora hemos avanzado mucho. A través de Leyes y de Planes Integrales hemos dado pasos en la buena dirección creando un sistema para la sensibilización, prevención y asistencia en materia de violencia de género. Gracias a la lucha de todos la violencia contra las mujeres a dejado de ser tabú y hemos empezado a visualizarla y por tanto, a condenarla y a trabajar para erradicarla.
Sin embargo, las desigualdades entre hombres y mujeres y la discriminación por razón de sexo persisten. Los datos referentes a la violencia sobre las mujeres, y, en concreto, a los malos tratos, reflejan la pervivencia de esta injusticia y esta lacra en la sociedad española del siglo XXI. El Gobierno está articulando una serie de actuaciones que giran en torno al principio fundamental de la Igualdad como base para evitar la violencia de género. Los principales ejes de actuación consisten en promover la ruptura del silencio cómplice del maltrato, proporcionar una asistencia personalizada a las mujeres que sufren violencia y a los menores a su cargo, mejorar en la coordinación de todos los recursos públicos y privados, profundizar en el conocimiento de las dimensiones de la violencia contra las mujeres y en su difusión entre los profesionales para que puedan elaborar su actuación de forma más eficaz y atender específicamente las necesidades de los grupos especialmente vulnerables,
En este sentido, la reforma del Código Penal supone un avance en cuanto a violencia de género extendiendo la medida de libertad vigilada, tipificando delitos nuevos como el de manipulación del funcionamiento de los dispositivos de control para vigilar a los agresores, el de hostigamiento o acecho o el “ciber acoso”, castigando en este último caso la conducta de quien difunda, revele o ceda imágenes de una mujer sin su autorización cuando menoscabe gravemente su intimidad. Se da repuesta así a la demanda de protección ante el aumento del acoso a mujeres y a menores en la red.
Un día como hoy quiero recordar otras formas de violencia contra las mujeres como la trata con fines de explotación sexual, los matrimonios forzados y la mutilación genital. Nuestra sociedad debe condenar toda violencia que en sus múltiples manifestaciones se ejerce contra la mujer por el mero hecho de serlo
y supone una violación contra los Derechos Humanos y la mayor muestra de discriminación. Trabajemos pues coordinando esfuerzos porque la sociedad en su conjunto nos lo demanda, aunando fuerzas y mandando un mensaje claro a todas las mujeres: Hay salida a la violencia de género.
Uno de los mayores anhelos de los trabajadores es la racionalización de los horarios para poder compatibilizar la vida laboral con la familiar y la personal. En el Congreso de los Diputados comenzamos los trabajos de una subcomisión que aborda su estudio y empezamos a extraer las primeras conclusiones.
España es uno de los países en los que se realizan más horas de trabajo presencial y sin embargo la productividad es bastante baja. Los profesionales que han comparecido hasta ahora han comparado modelos y ofrecen como alternativa más adecuada el estilo de trabajo de los países nórdicos: menos horas y más productivos. Curioso, verdad? parece que se nos desmontan algunos tópicos.
la segunda conclusión es que no se puede hablar de igualdad sin contar con los hombres. ellos son imprescindibles para que conciliemos nosotras y también tienen sus propias aspiraciones a disfrutar de su vida familiar y su tiempo libre. No hemos de convertirlos en contrincantes sino en nuestros aliados en esta lucha. la corresponsabilidad es esencial para poder conciliar en pareja.
Y la tercera, podría ser que en esta tarea debemos establecer un consenso entre las distintas formaciones políticas incluyendo a los agentes sociales. Las empresas son parte importante en este empeño ya que ven como aumenta el rendimiento de sus trabajadores-as cuando aumenta la satisfacción personal y con la empresa. De hecho algunas empresas realizan una gran tarea en este sentido, incluyendo como incentivo la posibilidad de conciliar.
En la fotografía estamos acompañando a la presidenta de la Fundación Mujerfyt. Os recomiendo la visita a su página para conocer la iniciativa de la red MasHumano. Un grupo de empresas que busca lograr una transformación empresarial para implantar modelos de
gestión flexibles donde la ventaja competitiva se encuentre en ser másHumano y más competitivo
Las empresas que componen la Red son:
Acciona, Atento, Banco Santander, Bankinter, , Línea Directa, Mastercard, Microsoft, Orange, Wolters Kluwers, Siemens Enterprise Communications y SGS.
Estamos estudiando ésta y otras iniciativas para encontrar fórmulas que trasladar en forma de leyes o de propuestas de actuación al gobierno desde el Parlamento.
Ayer y hoy se constituyeron las comisiones en el Congreso, paso previo al trabajo ordinario que realizaremos semana a semana en la Cámara. Esta mañana tomé posesión de mi cargo como Vicepresidenta de la Comisión de Igualdad. En su discurso nuestra presidenta, Carmen Quintanilla, dedicó unas emotivas palabras de recuerdo a todos los hombres y mujeres que nos precedieron en el cargo, gracias a ellos hemos avanzado en este camino.
Quiero agradecer a mi partido el apoyo que han demostrado votándome para este cargo , me comprometo a realizar el esfuerzo y el trabajo necesarios para que en la comisión se utilice el diálogo para conseguir lo que nos importa: lograr que la vida de hombres y mujeres sea más igualitaria y más justa.
Tenemos retos de futuro: luchar contra la violencia de género y contra la trata de mujeres y niñas y la explotación sexual, por mejorar el acceso de la mujer al mercado laboral, por erradicar la brecha salarial y avanzar en muchos otros asuntos que nos afectan a las mujeres. Hoy es el primer día de una etapa que abordaremos juntos y desde hoy mismo estoy a vuestra disposición en este blog para que me transmitáis las ideas, demandas o sugerencias que creáis convenientes.
Reitero las gracias a todos por la confianza, os iré mostrando mi labor en este blog y en mi perfil en FB.
Empezamos la X Legislatura con nuevas responsabilidades en el Congreso. En la reunión del grupo parlamentario popular que presidió Mariano Rajoy me nombraron vicepresidenta de la Comisión de Igualdad, la presidenta será Carmen Quintanilla, diputada por Ciudad Real y presidenta de AFAMER.
Trabajaré también en las comisiones de Fomento, Agricultura,, alimentación y Pesca, Educación y Deporte y Cambio climático. La próxima semana se constituirán las comisiones para ponernos a trabajar de inmediato. Quiero agradecer al grupo parlamentario, al portavoz y a nuestro presidente la confianza que han puesto en mí y a todos los que me seguís en este blog y en FB. Espero estar a la altura de lo que esperan los ciudadanos.
Este fin de semana celebramos las jornadas internacionales de la lucha contra la violencia de género. Ayer viernes participamos en la lectura del manifiesto y en la charla coloquio de la fiscal Soledad Cazorla. Repoduzco la foto de Mara Villamuza de lne que corresponde al momento en que se leyó el manifiesto elaborado en seno del Consejo de la Mujer.
Recordamos a Anabel y a Amaranta, nos duelen ellas y todas y cada unas de las que murieron asesinadas por sus parejas, 818 desde 1999 y 55 en lo que va de año.
Nos duelen las que no mueren pero tampoco las dejan vivir.
En la fachada del Ayuntamiento preside el lazo que colocamos cada vez que guardamos silencio por una nueva víctima. Pero no es suficiente el silencio, ni la palabra, necesitamos seguir avanzando en esta lucha.
Por ello el Partido Popular se comprometió en estas elecciones a incluir a los menores como víctimas de la violencia de género y a impulsar programas personalizados de ayuda. Muchas mujeres que sufren esta lacra de la sociedad son madres y exigen una asistencia integral.
Participé en el acto que organizó APRAM en Avilés. Formamos un enorme corazón azul para llamar la atención sobre la existencia de la trata de blancas y la esclavitud sexual en nuestro país en pleno Siglo XXI. Soltamos globos azules y firmamos en un corazón. Recientemente llevé una PNL en el Congreso de los Diputados sobre la publicidad de la prostitución en los periódicos. Todos los esfuerzos son necesarios para luchar por la libertad de las mujeres.
Además del Hemiciclo. 
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